Državna davanja 2021

Уредба о утврђивању Програма директних давања из буџета Републике Србије привредним субјектима у приватном сектору у циљу ублажавања економских последица проузрокованих епидемијом болести COVID-19 изазване вирусом SARS-CoV-2 („Службени гласник РС“, бр. 11/2021)

https://www.mfin.gov.rs/wp-content/uploads/2021/02/Uredba-o-utvrdjivanju-Programa-direktnih-davanja-iz-budzeta-RS-privrednim-subjektima-u-privatnom-sektoru.pdf

Уредба о утврђивању Програма распореда и коришћења субвенција за подршку раду угоститељске и туристичке привреде због потешкоћа у пословању проузрокованих епидемијом болести COVID-19 изазване вирусом SARS-CoV-2 (“Службени гласник РС“, бр. 11/2021 и 23/2021) – незванично пречишћен текст редакције Службеног гласника

https://www.mfin.gov.rs/wp-content/uploads/2021/03/Uredba-o-utvrdjivanju-programa-rasaporeda-i-koriscenja-subvencija-za-podrsku-radu-ugostiteljske-i-turisticke-privrede-23-21.pdf​

---

Pod pretpostavkom da ste se uspešno prijavili za novi Program direktnih davanja i da ste 8. aprila primili sredstva na svoj namenski račun, potrebno je da se tokom narednog perioda pridržavate nekoliko smernica koje ćemo ovde istaći kako ne biste izgubili pravo na direktna davanja.

BROJ ZAPOSLENIH

Pravo na direktna davanja gubite ukoliko od 13. februara 2021. godine (dan stupanja Programa na snagu) do isteka tri meseca od poslednje isplate direktnih davanja smanjite broj zaposlenih za više od 10%.
Ovo se ne odnosi na zaposlene sa kojima ste zaključili Ugovor o radu na određeno vreme pre 13. februara 2021. godine koji se završava u periodu od 13. februara do isteka perioda od tri meseca od poslednje uplate državnih davanja.

Uvek se gleda broj zaposlenih koje je privredni subjekt imao na dan 13. februar 2021. godine, tako da lica zaposlena nakon 13. februara 2021. godine  privredni subjekt nije dužan da drži u radnom odnosu do isteka roka od tri meseca posle poslednje uplate. Iako oni ne utiču na smanjenje broja zaposlenih kada napuste firmu, za njih privredni subjekt može ostvariti pravo na direktna davanja ako su prikazani u poreskoj prijavi za februar, mart i april.

Bitno je napomenuti da iznos direktnih davanja ne poznaje srazmeru, osim za zaposlene sa nepunim radnim vremenom (ako zaposleni radi pola radnog vremena za tog zaposlenog privredni subjekt dobija polovinu iznosa od 15.450,12 dinara tj. 7.725,06 dinara). To znači da će privredni subjekt koji primi novog zaposlenog poslednjeg dana u martu mesecu za ovog zaposlenog primiti pun iznos direktnog davanja, iako je samo jedan dan u martu radio.

Poreski organ će preuzimati podatke o broju zaposlenih iz CROSO-a na poslednji dan u mesecu i upoređivati taj broj zaposlenih sa brojem koji je poslodavac imao 13. februara 2021. godine. U skladu sa tim, otpuštanje i prijem novih radnika mora biti izvršen u istom mesecu.

Ukupan iznos direktnih davanja deli se na sve zaposlene podjednako. Ako neko od zaposlenih više nije u radnom odnosu, a za tog radnika je podneta poreska prijava za februar mesec i dobijena su sredstva, sredstva se mogu podeliti ostalim zaposlenima (svima podjednako).

ISPLATA DIVIDENDE

Privredni subjekti koji isplate dividende od 13. februara 2021. godine do kraja 2021. godine nemaju pravo na isplatu direktnih davanja, odnosno gube pravo na korišćenje državnih davanja.

Gubitak prava na direktna davanja podrazumeva obavezu privrednog subjekta povraćaja direktnih davanja sa kamatom.

COVID NAMENSKI RAČUN

Ukoliko greškom sredstva sa namenskog računa prenesete na svoj redovni račun ili svom dobavljaču, potrebno je da Banci  dostavite obaveštenje na osnovu kojeg Banka može, ukoliko odluči da je u pitanju nenamerna greška, da vam omogući da data sredstva uplatite na COVID račun.